подарок главному бухгалтеру на день рождения женщине

ПРЕДЫДУЩАЯ НА ГЛАВНУЮ СЛЕДУЩАЯ

подарок главному бухгалтеру на день рождения женщине

подарок женщине бухгалтеру
а как и встарь бухгалтер, а тем болеек главный бухгалтер это держатель казны как и столетия назад на пиратских кораблях казначей держал сундук с золотыми дублонами при себе так и сейчас главный бухгалтер заведует всеми финансами фирмы
подарок главному бухгалтеру женщине
Миф 3. Формулировка специальности «Бухгалтерский учет и аудит», которая предполагает подготовку специалиста широкого профиля, на самом деле указывает на низкое ее качество. На выходе из вуза мы получим человека, который нахватался «верхушек», а глубины профессии так и не постиг. Традиционно специальность называлась «Бухгалтерский учет». Бухучет всегда предусматривал элементы анализа. Что касается аудита, то он, как уже отмечалось, является плавным продолжением бухгалтерского учета и как раз выступает тем самым углублением знаний в той же области. О глубине профессиональных знаний специалиста можно судить уже потому, что при окончании вуза он получает квалификацию экономиста, а не бухгалтера. Этот нюанс очень важен. Мышление бухгалтера завязано на определенных показателях. Мышление экономиста намного шире. Эта особенность находит отражение в образовательном стандарте. В области профессиональной компетенции специалиста находится формирование и анализ информации об активах, обязательствах, капитале, движении денежных потоков, доходах и расходах, а также финансовых результатах деятельности предприятий, организаций, учреждений. Бухгалтер как экономист заботится о том, чтобы способствовать улучшению использования экономического потенциала хозяйствующих субъектов, рациональной организации их финансово-экономических отношений, содействовать защите экономических интересов и собственности физических и юридических лиц. Требования к подготовке в этой сфере очень высоки. Миф 4. Работа бухгалтера - рутинная, в ней нет ни капли творчества Да, в основном эта деятельность связана с цифрами и документами. Никуда от них не денешься. Именно поэтому существуют определенные требования к кандидатам на звание бухгалтера-аудитора: математические способности; аналитический склад ума; самостоятельность и автономность работы; усидчивость; скрупулезность. Тем не менее бухучет и аудит - не сухая отчетность. В условиях плановой экономики, пожалуй, это была действительно скучная однообразная деятельность. Бухгалтер работал по нормативным документам, которые разрабатывались централизованно и распространялись на каждое учетное подразделение. Но сегодня он должен привносить в свою работу элементы творчества, чтобы в рамках закона планировать деятельность предприятия и добиваться положительного финансового результата. Поэтому современные учебные планы насыщены юридическими дисциплинами. Миф 5. Хороший бухгалтер - это тот, кто может увести в «тень» финансовые потоки Хороший бухгалтер - это, в первую очередь, тот, кто не приведет предприятие под серьезные налоговые санкции. Теневые финансовые потоки, как известно, протекают в двух шагах от наказания налоговыми органами за нарушения в области бухучета. В то же время, хороший бухгалтер - это не тот, кто слепо следует букве закона. У грамотного специалиста вопрос ухода от налогов сводится к тому, что, если законодательство имеет какие-то пробелы, ими нужно воспользоваться и правильно все документировать. Миф 6. Бухгалтер всегда будет обеспечен высокооплачиваемой работой. Особенно сейчас, когда на эту профессию существует огромный спрос. Практически каждого молодого специалиста, имеющего диплом, ждет классная работа и хорошие заработки Специальность бухгалтера нынче в фаворе. Именно поэтому наблюдается некоторая перенасыщенность рынка труда. Слишком много у нас появилось бухгалтеров, юристов, менеджеров… а ведь хорошим, востребованным специалистом становятся не сразу. Для этого нужно пройти хорошую практику, сделать и исправить не одну ошибку. Молодому дипломированному специалисту нужно быть готовым к тому, что работа отыщется не сразу, о высокой зарплате также на определенное время придется позабыть. На должность работодатели предпочитают брать людей с опытом и хорошими рекомендациями, потому что сфера деятельности очень ответственная. Что касается оплаты труда, то тут тоже возможны варианты от сумм, по меркам среднестатистических граждан, просто заоблачных, до вполне скромных окладов. Все зависит от уровня состоятельности компании, опыта и профессиональности специалиста, количества обязанностей, которые он должен выполнять.
контакты портретиста на матрешках Россия Москва метро Динамо или Савеловская Петровско- Разумовский проезд д 12 кв 74 тел +7 903 598 35 00 Григорий



Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика