подарок директору на день рождения от коллектива



координаты художника портретиста и мастера портретной матрешки +7 903 598 35 00 Григорий Россия Москва метро Динамо или Савеловская

Портреты по фото в работах московского портретиста на русских матрешках как подарок директору от коллектива...что может быть добрее как подарок, веселее и останется на память на долгие годы, будет радовать глаз и сердце вашего босса досамой глубокой старости... Лучший день для фирмы или предприятия это день рождения ее руководства, юбилей директора, или именины начальника , в такой день каждый сотрудник чувствует приподнятое настроение и вдохновение заполняет душу, праздник от души, корпоратив, бокалы и звон хрусталя, брызги шампанского, добрые лица красивых официанток, милые коллеги и друзья по работе.... Чудесный, замечательный подарок руководителю на день рождения изготовит опытный Московский портретист на деревянном тотеме русского народа- обычной русской матрешке.... На русской матрешке может быть размещен портрет самого босса, портреты его семьи, или портреты всего рабочего коллектива, от начальников подразделения до простой уборщицы помещений, портреты могут быть именно нарисованы (ВИП подарок руководителю) а так же распечатаны для удешевления работы и ускорения ее по времени. Огромная галерея работ постоянно пополняется в сети, перед заказом я всегда советую ознакомиться с предложением фото из того , что уже выполнено мною для других начальников , стоит подобрать подходящий размер первой куклы портретной матрешки для вашего шефа, чем больше главная кукла матрешки, а она может достигать 85 см, тем дороже готовое изделие, и наоборот матрешки с первой куклой порядка 25- 30 см имеют вполне подходящую цену

Формирование набора качеств директора для обеспечения эффективной деятельности подчиненных Хотя совокупность личных качеств босса находится в прямой зависимости от характеристики управленческой деятельности, психологи и теоретики в сфере управления выделяют наборы качеств, которые должны быть присущи человеку на любой руководящей должности. Так, результаты психологических тестов свидетельствуют, что сочетание в одном лице официального шефа и неофициального лидера повышает эффективность работы сотрудников на 20-30%. Сущность явления заключается в удвоении силы влияния лидера на группу, использовании для внушения сотрудникам не только власти, предоставленной официально, но и личных качеств директора, возможностей убеждения и внушения. Те же психологические тесты подтвердили, что официальный авторитет босса обосновывает лишь 60% возможностей рабочей группы, тогда как психологический или неофициальный авторитет позволяет добиться 85-90% отдачи сотрудников. Для построения эффективной системы управления деятельностью сотрудников директору следует знать личностную направленность. Направленность начальника основывается на установках, которые в процессе личного общения получают наибольшее преимущество. Это равноправие, потенциал и творчество. Преобладание в процессе коммуникации одной или двух из вышеперечисленных установок может стать основанием для эффективного управления группой и позволит поддерживать сплоченность в коллективе. Пренебрежение к каждой из трех установок является индикатором неэффективного стиля управления. Требования, предъявляемые к директорам Попыткам определения совершенного набора личных качеств начальника посвящено множество исследования последнего десятилетия. Они включали конструкт идеальной личности босса, формирование лидерских и субъективных качеств, перечень необходимых навыков и прочее. Многие исследование действительно подтверждали, что эффективная работа компании зависела от интеллекта начальника, его надежности, ответственности, активности, социальной позиции и иного.

координаты художника портретиста и мастера портретной матрешки +7 903 598 35 00 Григорий Россия Москва метро Динамо или Савеловская




Рейтинг@Mail.ru